Allaitement & Travail: Connaissez-vous vos droits ? 💼
Reprendre le travail tout en continuant d’allaiter, c’est possible .. et la loi vous protège !
– 1h par jour pour allaiter ou tirer votre lait (Art. L1225-30)
– un local dédié si votre entreprise compte plus de 100 salarié(e)s (Art. L1225-32)
– une heure non rémunérée, sauf si votre convention collective prévoit le contraire.
Vous préparez votre retour au travail et vous avez des questions ? Je peux vous accompagner pour concilier allaitement et vie professionnelle sereinement.
📩 Écrivez-moi en DM ou prenez rendez-vous via le lien en bio !
Laisser un commentaire